Jaarverslag Elance 2019 FWP-30.jpg

Versterk je Tech Team met vrouwelijk talent

ELANCE Tech ondersteunt bedrijven op hun weg naar Gender Equality

Wist je dat onderzoek uitwijst dat meisjes net zo goed zijn in techniek en BETA-vakken als mannen? Ondanks dat is maar 16% van de werkenden binnen de Tech industrie vrouw. Een gemiste kans, zowel voor de vrouw als voor jou.

 

Technologie is de toekomst en de toekomst is van ons allemaal. Door je nu te focussen op meer Gender Equality, draag je bij aan gelijkere kansen op de arbeidsmarkt én verzeker jij je van een sterk team met geschoold en ambitieus talent.

 

Een genderdivers team zorgt voor een objectieve kijk op processen, producten en diensten. Zo kun je als bedrijf optimaal inspelen op de behoefte van je doelgroep. Mannen en vrouwen versterken elkaars krachten, wat resulteert in betere prestaties – op de korte én lange termijn.

 

Welke obstakels staan Gender Equality binnen jouw bedrijf in de weg? Vraag een gratis Quick Consult aan en ontvang vrijblijvend advies.

Oranje vlek 3.png
Blauwe lijn 2.png

Versterk je Tech Team in 3 stappen

Stap 1
Word member van ELANCE Tech

Sluit je aan en wordt onderdeel van een netwerk dat zich gezamenlijk inzet voor een toekomst waar vrouwen hun potentieel kunnen waarmaken. Je wordt uitgenodigd voor onze netwerkevenementen en komt daarbij in aanraking met ambitieus talent en gelijksoortige bedrijven.

Stap 2
Gender Friendly Scan

Middels onze unieke scan komen we erachter waar jouw bedrijf staat op het gebied van gender diversiteit en inclusiviteit. Aan de hand van bijbehorende criteria meten we hoeveel hartjes de organisatie behaald binnen het ELANCE Keurmerk. Ook brengen wij hiermee de nodige stappen in kaart om meer vrouwelijk talent aan te trekken én te behouden: Deze praktische stappen kun je vervolgens zelf zetten óf aan ons uitbesteden.

Stap 3
Het ELANCE Keurmerk

Met het ELANCE Keurmerk toon je aan dat je als bedrijf streeft naar een werkomgeving waar vrouwen evenredige invloed hebben. Daarnaast werk je aan doelen op het gebied van genderdiversiteit & -inclusiviteit (bijvoorbeeld sustainable development goals) en laat zien hoe ver je hier al mee bent in het keurmerk. Dit wordt gemeten middels de Gender Friendly Scan. 

 

Vrouwelijk talent aantrekken én behouden

Dat blijkt helemaal niet zo eenvoudig te zijn. Ondanks dat je het wel wilt, lukt het niet om de juiste vrouwelijke kandidaten aan te trekken. En als dat al lukt, dan is het verloop hoog. De oorzaken?

 

  • Vaak zijn Tech vacatures toch nét meer gericht op mannen, waardoor vrouwen zich minder aangesproken voelen.

  • De pool met vrouwelijk Tech talent is nog relatief klein, wat het een uitdaging maakt genoeg geschikte kandidaten te bereiken – zeker als je niet beschikt over het juiste netwerk.

  • De Tech sector is altijd een mannenwereld geweest, onbewuste vooroordelen zorgen ervoor dat er toch sneller voor een man gekozen wordt.

  • De werkvloer, processen en werktijden zijn vaak gericht op mannen, wat kan zorgen voor praktische en organisatorische problemen voor vrouwelijke collega’s.

  • Ambitieuze vrouwen worden graag uitgedaagd, maar vooralsnog zijn er binnen de Tech industrie maar weinig vrouwelijke rolmodellen.

 

Tijd om daar verandering in te brengen!

Jaarverslag Elance 2019 FWP-68.jpg
 
Oranje vlek 1.png
Blauwe lijn 4.png

Onze diensten

Blauwe lijn 5.png

Wij ondersteunen je op je weg naar meer Gender Equality, met advies, begeleiding en praktische hulp.

Jaarverslag Elance 2019 FWP-19.jpg

Coaching & training

Met een op maat gemaakt trainingsaanbod helpen wij zowel managers, HR als nieuw vrouwelijk talent diverse obstakels - die Gender Equality in de weg staan - te overwinnen. Zoals onbewuste vooroordelen, uitdagingen binnen de communicatie, loopbaanbegeleiding en coaching.

MarloesNiemeijerFotografie-181.jpg

Beleid & vrouwennetwerk

Wij helpen je meer vrouwen aan te nemen én te behouden door hiervoor een beleid te ontwikkelen. We bieden ondersteuning bij het herinrichten van een gender neutrale werkvloer en zetten een intern – of extern – vrouwennetwerk op met inspirerende rolmodellen.

MarloesNiemeijerFotografie-51.jpg

Werving & selectie

Wij helpen je gender neutrale vacatures te schrijven om vrouwen effectiever aan te spreken. Ook zorgen we ervoor dat je de juiste kandidaten bereikt en bieden we ondersteuning binnen het gehele werving- en selectieproces.

 
Jaarverslag Elance 2019 FWP-18.jpg
ELANCE Keurmerk.png

Het ELANCE Keurmerk

Laat duidelijk zien dat je streeft naar een inclusievere Tech wereld met meer vrouwelijk talent. Word pionier op het gebied van Gender Equality binnen jouw sector met het ELANCE keurmerk.

Het ELANCE Keurmerk

Het membership van ELANCE bevat onder andere onze Gender Friendly Scan. Vanuit onze expertise hebben wij deze unieke scan ontwikkeld. Dit is een middel om erachter te komen waar jouw bedrijf staat op het gebied van gender diversiteit en inclusiviteit. Aan de hand van de bijbehorende criteria wordt gemeten hoeveel hartjes de organisatie behaald binnen het ELANCE Keurmerk.

Hoe werkt het?

Met het keurmerk zijn er 4 hartjes te bereiken:

  • De 1e bereik je bij het lid worden van ELANCE. Het bedrijf laat hiermee namelijk direct zien te streven naar gendergelijkheid in de Arbeidsmarkt
  • Bij de 2e is het bedrijf Gender Friendly.
  • Bij de 3e is het bedrijf Gender Diverse.

  • Bij de 4e is het bedrijf Gender Equal.

Sluit je aan bij ELANCE TECH

  • Verrijk je netwerk en vergroot je bereik

  •  Kom in aanraking met ambitieus talent

  • Zet je samen in voor een toekomst waarin vrouwen hun potentieel kunnen waarmaken

  • Sluit je aan bij een beweging die jonge vrouwen motiveert voor een toekomst in Tech

  • Ontvang direct het ELANCE Keurmerk

 
Oranje vlek 7.png

Ben jij een Tech Talent op zoek naar mooie carrièrekansen?

Ben je op zoek naar een uitdagende baan in de Tech industrie? Of overweeg je voor een technische studie of opleiding te kiezen? Word GRATIS lid van het ELANCE Tech netwerk, ontmoet meer Tech vrouwen en ontdek mooie carrièrekansen.

 

  • Persoonlijke loopbaanbegeleiding en coaching

  • Inspirerende netwerkevents en webinars

  • Interessante Tech vacatures bij mooie bedrijven

  • Een divers vrouwennetwerk met rolmodellen

ElanceAcademymontage1_edited_edited.jpg
 
Oranje vlek 6.png
Blauwe lijn 3.png
ae48e9_8897e51beb33425c843fe3cb2dc6c899_

Over ELANCE Tech

ELANCE Tech is onderdeel van ELANCE Academy, een coaching academie voor meisjes en jonge vrouwen. Onze missie is meiden te begeleiden naar sociale en financiële onafhankelijkheid en sterke rolmodellen voor de toekomst.

 

ELANCE Tech ondersteunt vooruitstrevende bedrijven op hun weg naar meer Gender Equality. Door ons nu actief te richten op meer Gender Equality binnen de Tech industrie, bieden we toekomstige generaties inspirerende rolmodellen én gelijkere kansen op de arbeidsmarkt.

 
 

Female Tech Facts

1/2
Blauwe lijn 2.png
Blauwe lijn 4.png
Blauwe lijn 1.png
Oranje vlek 8.png

Vraag gratis Quick Consult aan

Vraag een telefonisch adviesgesprek aan van 30 minuten op een moment naar keuze.

 

1. Ontdek hoe een genderdivers team zorgt voor betere prestaties op de werkvloer.

2. Krijg direct inzicht in welke obstakels Gender Equality binnen jouw bedrijf in de weg staan.

3. Ontvang persoonlijk advies over hoe je meer vrouwelijk talent kunt aantrekken én behouden.

Bedankt voor de aanvraag!

 
Blauwe lijn 3.png